Sitemiz yapım aşamasındadır.

TARMAC AGREGA - Politika
“BİNA YAPIM, BAKIM VE ONARIM İŞLERİ, YOL YAPIMI ( DEVLET YOLU, İL YOLU, VE OTOYOL) YOL YAMA, ROBOT YAMA YAPIMI, ASFALT UYGULAMALARI, ASTARLI VE ASTARSIZ SATHİ KAPLAMA YAPIMI, YOL TEMEL MALZEMESİ TEMİNİ VE TESLİMİ İLE SERME VE SIKIŞTIRMA İŞLERİNİN YAPILMASI, TRAFİK SİNYALİZASYON İŞLERİ YOL BAKIM VE ONARIM İŞLERİ,TAŞ OCAĞI MALZEMESİ TEMİNİ VE TESLİMİ İŞLERİ, ALT ÜST GEÇİT, KAVŞAK,KÖPRÜ,VİYADÜK VE TÜNEL YAPIM, BAKIM, ONARIM VE TÜNEL ELEKTRİK, ELEKTROMEKANİK VE SİNYALİZASYON İŞLERİ, TOPRAK İŞLERİ, İSTİNAD DUVARI, ESKİ ESER VE SANAT YAPILARI YAPIM, BAKIM, ONARIM İŞLERİ, ELEKTRİK TAAHHÜT VE MEKANİK TESİSAT İŞLERİ, İÇME- KULLANMA SUYU, YAĞMUR SUYU İNŞAATLARI, KANALİZASYON İNŞAATLARI, SULAMA İNŞAATLARI, DERİVASYON TESİSİ İNŞAATLARI, KANAL DÜZENLEME VE DERE ISLAHI İŞLERİ, PEYJAZ, PARK, BAHÇE YAPIM ONARIM VE ÇEVRE DÜZENLEME İŞLERİ,HİDRO ELEKTRİK SANTRALİ YAPIMI, BARAJ YAPIMI, BAKIM VE ONARIMI İŞLERİ, ALT-ÜST GEÇİT KÖPRÜ VE YOL YAPIMI, SANAT YAPILARI VE TÜNEL YAPIMI İŞLERİ" kapsamı ile merkezinin bulunduğu DİLOVASI Belediyesi sınırları içinde yer alan adresi: DEMİRCİLER KÖYÜ MERKEZ MEVKİİ 1.CAD NO:74,41490 DİLOVASI – KOCAELİ / TÜRKİYE fiziki sınırları içerisinde yer almakta olan TARMAC AGREGA MADENCİLİK VE YAPI SANAYİ TİCARET ANONİM ŞİRKETİ olarak vizyon, misyon, ilke değerlerimiz doğrultusunda oluşturduğumuz ISO 9001:2015 (KYS), ISO 14001:2015 (ÇYS) ve ISO 45001:2018 (İSGYS) Yönetim Sistemleri faaliyetleri kapsamında tüm faaliyetlerin etkin şekilde yürütülmesi, iş veriminin gereği olarak görülür. Kalite ve Çevre Yönetim Sistemi uygulanarak, sistem periyodik olarak gözden geçirilir ve performansı izlenerek, Çevremizi korumak ve sürekliliğini sağlamak için, tüm çevre yasaları ve yönetmeliklerine uyarak çevre etkilerini kontrol altında tutmak ve etkilerini azaltarak çevre performansımızı sürekli iyileştirmek ve bu bilinci gerçekleştirerek, gelecek kuşaklara yaşanılabilir temiz bir çevre bırakmaktır amacıyla;

ÇEVRE POLİTİKASI
"DOĞAYA SAYGI” ilkesinden hareketle bütün faaliyetlerimizin çevresel etkisini minimuma indirmeyi amaçlayan firmamızın yönetimi, çevreye zarar vermemek konusunda devamlı olarak duyarlı ve dikkatli olacak ve doğal kaynakları korumanın yollarını arayacaktır. Kurduğumuz Çevre Yönetim Sistemini sürekli geliştirmek ve çevre kirliliğini önlemek amacıyla tüm çalışanlarımıza eğitim vermeyi, eğitimin sürekliliğini, yürürlükte bulunan çevreyle ilgili mevzuat ve idarî düzenlemelere, kendiliğinden tâbi olduğu diğer şartlara uymayı kabul ve taahhüt eder.
<<< KONUM BEYTE PROJE RESİMLERİ İÇİN TIKLAYIN >>>

• Yönetim Sistem Politikamızı iş ortaklarımıza açık tutmayı,


• Entegre Yönetim Sisteminin etkinliğini arttırarak sürekli iyileştirmeyi,


• Doğal çevremizi korumaya odaklanarak insana ve çevreye saygılı olmayı,


• Atıkları azaltmayı, geri dönüşüm oranını artırmayı, doğal kaynakların kullanımını azaltmayı,


• Şirket hedeflerine ulaşmayı etkileyebilecek risk unsurlarının ve fırsatların kurumsal risk yönetimi yaklaşımı kapsamında etki ve olasılığa göre tanımlamayı, değerlendirmeyi, izlenmeyi ve gerektiğinde aksiyonlar almayı,


• Enerjiyi verimli kullanmayı,


• Yenilenebilir enerji kaynaklarının enerji kullanımındaki payını arttırmayı,


• Acil durumlara müdehale edebilecek şekilde yapılanmayı,


• Müşteri ihtiyaçlarına güvenilir çözümler üreterek Müşteri Memnuniyetini maksimum düzeyde sağlamayı,


• Tüm faaliyetlerimizi yasalara ve her türlü mevzuat şartlarına uygun yürütmeyi,


• Çalışmlarımızın yetkinliklerini artırmayı.



Taahhüt ve beyan ederiz.

"ÖNCE SAĞLIK VE GÜVENLİK” ilkesini esas alarak en üst düzey kalitede faaliyetlerini yürütürken, çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliğinin korunması ve çalışma ortamının sürekli iyileştirilmesi için firmamız aşağıdaki hususların sağlanmasını ve sürdürülmesini taahhüt eder;




• Önceden tedbir alarak iş sağlığı ve güvenliği risklerinin ortadan kaldırılmasını sağlamak,


• İSG konularında sürekli iyileştirme sağlamak,


• Yürürlükte bulunan İSG ile ilgili yasal mevzuat, idari düzenlemelere ve üyesi olunan kuruluşların kurallarına riayet etmek,


• Hem doğrudan şirket personelinin hem de faydalanılan taşeron çalışanlarının bireysel İSG sorumluluklarının farkında olmalarını sağlamak amacıyla eğitimler vermek,


• Şartlara uygunluğun idame ettirilmesi için İSG Politikası’nı periyodik olarak gözden geçirmek,


• İş Sağlığı ve Güvenliği'nin sürekli gelişimini sağlamak amacıyla kamu, özel sektör kuruluşları ve sivil toplum örgütleri ile edinilen İSG tecrübelerini karşılıklı olarak paylaşmak,


• İş Sağlığı ve Güvenliği kültürümüzü sürekli iyileştirerek, sürdürülebilir "Sıfır İş Kazası" ve “Sıfır Meslek Hastalığı” hedefine ulaşmak.